Domine as regras da Nota Fiscal Eletrônica e Reduza a Carga Tributária da sua empresa – Curso Telepresencial

HORÁRIO: 09:00h às 17:30h

DUVIDAS COM EMISSÃO DA NOTA FISCAL ELETRÔNICA SUPORTE DE 30 DIAS

VALOR DO INVESTIMENTO: R$ 400,00 REAIS 

FORMA DE PAGAMENTO: DEPÓSITO OU CARTÃO ENTRE EM CONTATO PELO WHATSAPP

 

OBJETIVOS:   

O curso visa orientar e atualizar os participantes para domínio das regras de preenchimento das notas fiscais eletrônicas  possibilitando  redução da carga tributária da sua empresa.

INCLUINDO NOVA TABELA DE CFOPS E CST , sendo utilizado casos práticos de operações no aplicativo gratuito possibilitando o enfoque prático do curso.

PÚBLICO ALVO:   

Empresários, Faturistas, contadores, supervisores, coordenadores, assistentes e auxiliares administrativos financeiros, e demais interessados no assunto.

PROGRAMA DO CURSO:   

  1. Módulo I – Conceitos estabelecidos na Legislação do ICMS                        
    • Previsão Constitucional;
    • Competência Tributária;
    • Principios Constitucionais Tributários;
    • Sujeito Ativo e Passivo da Obrigação Tributária;
    • Contribuinte e Responsável;
    • Fato Gerador;
    • Base de Cálculo;
    • Base de Cálculo na Importação;
    • Inclusão de valores e despesas na base de cálculo do ICMS;
    • Alíquota Aplicável as Operações Internas e Interestaduais;
    • Diferencial de alíquota : mercadorias e serviços ( com as alterações da EC 87/2015);
    • Não Incidência: Hipótese Aplicáveis;
    • Isenção/Suspensão/Diferimento : Casos em que a empresa pode se valer;
    • Do direito ao Crédito;
    • Apuração do ICMS;
    • Cálculo e Transferência de Crédito do ICMS no Simples Nacional.
  2. Módulo II  – NF-e – Nota Fiscal Eletrônica 
    • Conceituação de NF-e;
    • Credenciamento;
    • Certificados e documentos que serão substituídos;
    • Obrigatoriedade;
    • DANFE – NFe;
    • Cancelamento;
    • Cancelamento extemporâneo;
    • Inutilização;
    • Política de contingência;
    • Consulta;
    • Ciclo operacional;
    • Novas regras para preenchimento de campos;
    • Novidades;
    • ICMS desonerado;
    • Manifestação eletrônica do destinatário.
  3. Módulo III – Preenchimento da NF-e e Cuidados Especiais – Domine as regras
    • Dados Cadastrais;
    • NCM;
    • Descrição da mercadoria;
    • CFOP e Mudanças para 2024;
    • Natureza das operações;
    • CST e Mudanças para 2024;
    • CSOSN;
    • GTIN – Obrigatoriedade;
    • CEST;
    • CENQ;
    • Responsabilidade de emitente e destinatário;
    • Hipóteses em que pode ser utilizada a carta de Correção/Regularidade;
  4. Módulo IV – Demonstração no aplicativo gratuito da NF-e – Operações Específicas
    • Vendas normais;
    • Vendas no regime de substituição tributária;
    • Vendas por optante pelo Simples Nacional com e sem direito ao crédito.

INSTRUTORA: SAMANTA PINHEIRO DA SILVA

Advogada Tributarista, atuou como supervisora de departamento de tributos de empresa de auditoria e consultoria tributária, possui ampla experiência profissional na prestação de serviços de consultoria de tributos diretos e indiretos em empresas nacionais e multinacionais. É Sócia Fundadora da Inovar Consultoria, consultora tributária, autora de artigos e Palestrante de seminários empresariais em âmbito nacional.

Referencias Profissionais

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE – CRC-RJ

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE – CRC-AP

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE- CRC-AC

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE – CRC-AM

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE – CRC-ES

SINDICONT-RIO

IBRACON NACIONAL

CONHEÇA BENEFÍCIOS DO CURSO 

ICMS e IPI- Procedimentos Fiscais – Evitando avisos no Fisco Fácil – Curso Ao Vivo

HORÁRIO: 14:00h às 18:00h

ATENÇÃO:

Com a publicação do Decreto 47.057/2020, temos a regulamentação da cobrança do FOT – Fundo Orçamentário Fiscal a partir da competência Abril/2020 devida por contribuintes do Estado do Rio de Janeiro que se utilizam de benefícios e incentivos fiscais do ICMS.

OBJETIVO:   

O curso visa orientar e atualizar os participantes para a correta aplicação da tributação do ICMS e IPI , com foco na recuperação de créditos fiscais.

PÚBLICO ALVO:

Contadores, supervisores, coordenadores, assistentes e auxiliares administrativos e demais interessados no assunto.

PROGRAMA

   1. Módulo I – Conceitos estabelecidos na Legislação do ICMS            

  • Previsão Constitucional;
  • Legislação aplicável;
  • Hierarquia da legislação;
  • Principios Constitucionais;
  • Principios Gerais do ICMS;
  • Hipóteses de incidência;
  • Fatos Geradores;
  • Contribuinte/Responsáveis;
  • Base de Cálculo;
  • Base de Cálculo reduzida;
  • Inclusão de valores e despesas na base de cálculo do ICMS;
  • Alíquotas nas operações internas e interestaduais;
  • Imunidade, Não Incidência, Isenção;
  • Suspensão, Diferimento ;
  • Substituição Tributária;
  • Cálculo , Partilha e Demonstração do DIFAL para operações destinadas a não contribuinte fora do Estado – EC 87/2015;
  • Alíquotas e Cálculo do ICMS de empresas optantes pelo Simples Nacional: alíquota reduzida, excesso de sublimite, diferencial de alíquotas e substituição tributária;
  • Novas Regras para emissão de NF-e, NFC-e e EFD ICMS/IPI com benefícios fiscais;
  • Simples Nacional – Exclusão;
  • Novo FOT – Fundo Orçamentário Temporário – Decreto 47.057/2020 – vigência, obrigatoriedade, hipóteses de dispensa, prazo de recolhimento.

    2. Módulo II  – Aproveitamento de Créditos

  • Técnica de arrecadação;
  • Direito ao crédito;
  • Créditos extemporâneos;
  • Outros Créditos;
  • Limitações do Direito ao Crédito;
  • Estorno de Créditos;
  • Prazo para aproveitamento de créditos;
  • Saldos credores  entre estabelecimentos;
  • Simples Nacional – Transferência de Créditos.

     3. Módulo III – Principais Operações Específicas

  • Devolução;
  • Consignação;
  • Venda à ordem;
  • Venda para entrega futura;
  • Remessa para industrialização;
  • Remessas para demonstração.

    4. Módulo IV  – Conceitos Básicos Estabelecidos na Legislação do IPI

  • Previsão Constitucional;
  • Competência;
  • Legislação Aplicável;
  • Fato Gerador;
  • Modalidades de Industrialização;
  • Contribuinte e Responsável;
  • Estabelecimento Industrial e Equiparado a Industrial;
  • Base de Cálculo;
  • Alíquotas;
  • Dos Créditos;
  • Aquisição de atacadista não contribuinte;
  • Cálculo do IPI no Simples Nacional;
  • Manutenção e Compensação dos Créditos.

INSTRUTORA:

Samanta Pinheiro da Silva
Samanta Pinheiro da Silva

Advogada Tributarista, atuou como supervisora de departamento de tributos de empresa de auditoria e consultoria tributária, possui ampla experiência profissional na prestação de serviços de consultoria de tributos diretos e indiretos em empresas nacionais e multinacionais. É Sócia Fundadora da Inovar Consultoria, consultora tributária, autora de artigos e Palestrante de seminários empresariais em âmbito nacional.

DP – Férias, 13 Salário, Aviso Prévio, Resc.Contratual, Homologação, Seg.Desemprego e Obrig- Curso ao Vivo

DATAS:  17 e 18/05/2025
HORÁRIO: 14
:00h às 18:00h

OBJETIVOS:

Apresentar as rotinas inerentes aos setores RH e Departamento Pessoal, devidamente atualizadas com a Reforma Trabalhista e as substituições de algumas obrigações acessórias feitas pela Escrituração Fiscal Digital do eSocial, já presentes no nosso dia a dia;  demonstrar na prática aliada a teoria os procedimentos dos tópicos referidos neste programa, com a atualização das medidas aplicadas no prazo da pandemia pelo Coronavírus e suas consequências.

PROGRAMA:

DEPARTAMENTO PESSOAL – ROTINAS DIVERSAS

1– FÉRIAS
1.1 Direito às Férias
1.2 Faltas Justificadas
1.3 Perda do Direito às Férias
1.4 Troca do Período Aquisitivo
1.5 Época da Concessão
1.6 Fracionamento do Período de Gozo
1.7 Início do Gozo
1.8 Formalidades para Concessão
1.9 Simultaneidade com Auxílio Doença, Licença Maternidade, Aviso Prévio e Serviço Militar
1.10 Remuneração das Férias
1.11 Prazo para Pagamento
1.12 Adiantamento da 1ª Parcela do 13º Salário
1.13 Abono Pecuniário
1.14 Férias em Dobro
1.15 Férias Proporcionais
1.16 Férias Coletivas
1.17 Encargos Sociais

2- 13º SALÁRIO
2.1 Adiantamento da 1ª Parcela
2.2 Pagamento da 2ª Parcela
2.3 Pagamento da 3ª Parcela
2.4 Encargos Sociais

3 – AVISO PRÉVIO
3.1 Modalidades Aviso
3.2 Comunicação do Aviso
3.3 Aviso Indenizado
3.4 Aviso Trabalhado
3.5 Prazo de Duração do Aviso
3.6 Simultaneidade com Estabilidade do Empregado
3.7 Integração ao Tempo de Serviço
3.8 Encargos Sociais

4 – RESCISÃO CONTRATUAL
4.1 Verbas Rescisórias
4.2 Tipos de Rescisão de Contrato do Trabalho
4.3 Cálculos da Rescisão Contratual
4.4 Recolhimento do FGTS Rescisório e Outros Encargos

5 – HOMOLOGAÇÃO

6 – SEGURO DESEMPREGO
6.1 Quem tem Direito
6.2 Requisitos para Habilitação
6.3 Documentos para Habilitação
6.4 Periodicidade para Concessão do Benefício
6.5 Prazo para Requerimento do Benefício
6.6 Apuração do Valor
6.7 Composição da Remuneração para Cálculo do benefício
6.8 Valor do Benefício
6.9 Prazo para Pagamento do Benefício
6.10 Cancelamento ou Suspensão

7 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

INSTRUTORA:

SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHOAdvogada formada pelas Faculdades Integradas Estácio de Sá; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

eSOCIAL e Novo FGTS Digital INCLUINDO MÓDULO DO SST E RECLAMATÓRIA TRABALHISTA – TURMA CENTRO

Atenção: DARFWeb IRRF Folha de Pagamento e Reclamatória Trabalhista

OBJETIVO:  

Apresentação do  eSocial , bem como orientações teóricas com base no layout sobre o preenchimento dos arquivos necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e Previdenciária. Comentaremos, também sobre a Implantação, revisão de tabelas, cadastros e atualização de procedimentos vinculados a cultura das organizações, procurando demonstrar aos interessados a correta aplicação da Legislação Trabalhista e Previdenciária evitando penalidades evidenciadas pelo eSocial. Demonstraremos também procedimentos relacionados ao novo FGTS Digtal.

PROGRAMA:

I – MÓDULO I – CONCEITOS INTRODUTÓRIOS

– Aspectos Legais
– Quem está obrigado ao eSOCIAL
– Cronograma de Implantação
– Substituição Gradativa das Obrigações Acessórias
– Lógica do Sistema
– Identificadores – Modelo operacional do eSOCIAL – Acesso ao eSOCIAL
– Aspectos Legais
– Quem está obrigado ao eSOCIAL
– Cronograma de Implantação
– Substituição Gradativa das Obrigações Acessórias
– Lógica do Sistema
– Identificadores – Modelo operacional do eSOCIAL – Acesso ao eSOCIAL – Transmissão dos Arquivos – Protocolo Envio e Recibo de Entrega – Folha de Pagamento – Situação “Sem Movimento” – Retificação, Alteração e Exclusão dos Eventos – Penalidades pelo Descumprimento às Legislações

 II – MÓDULO II – APRESENTAÇÃO DOS EVENTOS E TABELAS DO SISTEMA

 – Eventos de Tabela (S-1000 ao S-1070)  
 – Eventos Não Periódicos (S-2190 ao S-2420 (exceto eventos  SST)
 – Eventos Periódicos (S-1200 ao S-1299)
 – Eventos Totalizadores

III –  MÓDULO III – SST

Evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT
– Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador – ASO                                                                                    – Evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho                                                                                                            

III –  MÓDULO IV – PROCESSO TRABALHISTA

– Evento S-2500 – Processo Trabalhista
– Evento S-2501 – Tributos do Processo Trabalhista
– Evento S-3500 – Exclusão de Eventos do Processo Trabalhista
– Evento S-5501 – Consolidação dos Tributos do Processo Trabalhista

IV – MÓDULO V- PORTAL FGTS DIGITAL

– Apresentação e Objetivo

– O que muda para Empregador e Trabalhador

– Cronograma de Testes

– Base de Dados

– Acesso ao Sistema

– Gestão de Guias

– Forma de Pagamento

– Compensação e Restituição

– Parcelamento

– Certidão de Regularidade do FGTS

INSTRUTORA:

SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHO

Advogada ; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em  legislação trabalhista e previdenciária.

Substituição Tributária do ICMS no Estado do RJ – Curso online transmissão via zoom

DATAS:  22 e 23/04/2025
HORÁRIO: 14:00h às 17:30h

OBJETIVOS

Atualizar sobre as recentes alterações na legislação do ICMS e orientar os participantes  de forma objetiva e com ênfoque prático  acerca do regime regras de substituição tributária com as alterações promovidas pelo Convênio ICMS 142/2018.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais da área fiscal, contábil, financeira e administrativa e demais profissionais que buscam conhecer e aprimorar conhecimentos nesta sistemática de tributação.

PROGRAMA

Módulo I – Conceitos estabelecidos na Legislação do ICMS                     

  • Conceitos Introdutórios;
  • Contribuinte e responsável;
  • Fato Gerador;
  • Base de Cálculo;
  • Inclusão de valores e despesas na base de cálculo do ICMS;
  • Alíquota Aplicáveis as Operações Internas e Interestaduais;
  • Diferencial de alíquota : mercadorias e serviços ( com as alterações da EC 87/2015);
  • Não Incidência: Hipótese Aplicáveis;
  • Suspensão/Isenção/Diferimento : Casos em que a empresa pode se valer;
  • Do direito ao Crédito;
  • Apuração do ICMS;
  • Cálculo e Transferência de Crédito do ICMS no Simples Nacional;
  • Recentes alterações na legislação tributária no período da Covid-19.
  • Lei 9.198/2021 – Restituição ou complemento da diferença do ICMS pago a maior ou a menor no regime de ST.

Módulo II – Considerações Gerais sobre o Regime de Substituição Tributária

  • Previsão Constitucional ;
  • Legislação Aplicável – Novo Convênio ICMS 142/2018;
  • Substituição tributária – Conceito;
  • Contribuintes substituto e substituído;
  • Responsabilidade Tributária;
  • Inscrição no Cadastro de Contribuintes;
  • Análise dos tipos de substituição tributária: operações antecedentes, concomitantes e subsequentes;
  • Situações de aplicabilidade do regime de substituição tributária;
  • Regime de Substituição tributária em operações interestaduais; (Conv. ICMS 142/2018) X Regime de Substituição tributária em operações internas. Diferenças entre as ST internas e as ST estabelecidas por protocolo ou convênio. Constitucionalidade dos dois modelos.
  • Calculo do ICMS Substituição Tributária;
  • Novas regras de cálculo do ICMS Substituição Tributária nos optantes pelo Simples Nacional e seus impactos;
  • Diferencial de alíquotas nas mercadorias sujeitas a ST – Cálculo  antes e após os efeitos do Convênio ICMS 142/2018;
  • Fabricante Industrial em escala não relevante;
  • Complemento do Imposto;
  • Devolução;
  • Situações  de inaplicabilidade do regime de substituição tributária;
  • Restituição e Ressarcimento;
  • Emissão de documentos fiscais por parte do contribuinte substituto e substituído;
  • CFOP, CST, CSOSN e CEST – cuidados a serem observados;
  • Alíquotas;
  • Emissão de guias de recolhimento ( DARJ/GNRE);
  • Inclusão e exclusão de mercadorias do regime de ST – procedimentos a serem observados;
  • Emissão da GIA-ST;
  • DESTDA.

Módulo III – Exercicios

Serão desenvolvidos casos práticos com a emissão de documentos fiscais por parte do contribuinte substituto e substituído envolvendo situações: venda, consignação mercantil,  brindes, dentre outros.

INSTRUTORA

Samanta Pinheiro da Silva
Samanta Pinheiro da Silva

Advogada Tributarista, atuou como supervisora de departamento de tributos de empresa de auditoria e consultoria tributária, possui ampla experiência profissional na prestação de serviços de consultoria de tributos diretos e indiretos em empresas nacionais e multinacionais. É Sócia Fundadora da Inovar Consultoria, consultora tributária, autora de artigos e Palestrante de seminários empresariais em âmbito nacional.

NCM – Classificação Fiscal de Mercadorias – Curso Ao Vivo

OBJETIVO:   

O curso visa orientar e atualizar os participantes para a correta aplicação da NCM , de forma a evitar passivos fiscais e possibilidades de recuperação de créditos fiscais.

PÚBLICO ALVO:

Contadores, advogados, supervisores, coordenadores, assistentes e auxiliares administrativos e demais interessados no assunto.

PROGRAMA

    I – SUMÁRIO DA TIPI 

    II – LEITURA INTERPRETATIVA DA NCM/SH

    III – INTERPRETAÇÃO DAS REGRAS GERAIS DE CLASSIFICAÇÃO DE MERCADORIAS

1) Regra 1 – Classificação pelo textos das posições e das Notas de Seção e de Capítulo

2) Regra 2 – Artigos desmontados ou por montar / produtos misturados

3) Regra 3 – Posição mais específica / característica essencial / posição último lugar na ordem numérica

4) Regas 4 – Posição correspondente ao artigo mais semelhante

5) Regra 5 – Embalagens

6) Procedimento sistemático para classificação

7) Regras básicas de classificação e de interpretação

8) Formas de apresentação da mercadoria

INSTRUTOR:

 

 

NCM – Classificação Fiscal de Mercadorias – Curso Ao Vivo

OBJETIVO:   

O curso visa orientar e atualizar os participantes para a correta aplicação da NCM , de forma a evitar passivos fiscais e garantir possibilidades de recuperação de créditos fiscais.

PÚBLICO ALVO:

Contadores, advogados, supervisores, coordenadores, assistentes e auxiliares administrativos e demais interessados no assunto.

PROGRAMA

I – SUMÁRIO DA TIPI 

II – LEITURA INTERPRETATIVA DA NCM/SH 

III – INTERPRETAÇÃO DAS REGRAS GERAIS DE CLASSIFICAÇÃO DE MERCADORIAS

1) Regra 1 – Classificação pelo textos das posições e das Notas de Seção e de Capítulo

2) Regra 2 – Artigos desmontados ou por montar / produtos misturados

3) Regra 3 – Posição mais específica / característica essencial / posição último lugar na ordem numérica

4) Regra 4 – Posição correspondente ao artigo mais semelhante

5) Regra 5 – Embalagens

6) Procedimento sistemático para classificação

7) Regras básicas de classificação e de interpretação

8) Formas de apresentação da mercadoria

INSTRUTOR: EDUARDO TORREÃO SEVERO DA COSTA

 

 

Consultor Tributário, experiência de mais 40 anos em Auditorias Fiscais. Ex-Auditor RFB, professor de várias cursos empresariais. Atualmente se dedica exclusivamente a desenvolvimento de soluções de auditoria fiscal na área do SPED: Nota Fiscal Eletrônica, EFD – IPI/ICMS e EFD – Contribuições.

PER/DCOMP TRADICIONAL VERSUS PERDCOMP WEB E CONTABILIZAÇÃO DE COMPENSAÇÃO DE TRIBUTOS

DATA: 27/09/2025
HORÁRIO: 09:00h às 17:30h

OBJETIVOS:

  • Transmitir conhecimentos do correto preenchimento do programa PER/DCOMP;
  • Explicar as contabilizações tributárias das compensações de tributos;
  • Esclarecer sobre a necessidade da consistência das informações contidas nas declarações transmitidas para RFB, por meio do PER/DCOMP e DCTF.

O curso será ministrado no campo prático, por meio da exposição de situações que ocorrem no dia a dia dos contribuintes, com exercícios envolvendo o cruzamento dessas informações, com apoio no Manual de Instruções do Programa PER/DCOMP e últimas instruções normativas da Receita Federal.

PÚBLICO ALVO:

Contadores, Advogados, Auditores e Responsáveis e auxiliares que atuam na área contábil e fiscal.

PROGRAMA COMPLETO:

Módulo I – PER/DCOMP TRADICIONAL

1. Regras gerais

1.1. Obrigatoriedade de entrega e prazo
1.2. Hipóteses de utilização do programa
1.3. Retificação ou cancelamento dos pedidos
1.4. Compensação considerada não declarada
1.5. Compensação não homologada
1.6. Multa isolada por compensação não homologada
1.7. Certificação digital

2. Contabilização das compensações

3. Casos Práticos

3.1. Pedido de Restituição
3.2. Pedido de Ressarcimento
3.3. Declaração de Compensação

Exemplos:  ( preenchimento das fichas ressarcimento PIS / COFINS e IPI, pagamento indevido/a maior, saldo negativo IRPJ/CSLL)

Módulo II – PER/DCOMP Web Previdênciários

1. PERDCOMP off line e PERDCOMP WEB
2. Quando usar PERDCOMPweb ou PGD                                                                                                                                3. Saldo de Retenção do INSS                                                                                                                                                4. Compensação cruzada de  tributos administrados pela  Receita Federal:

4.1. Pagamento indevido ou a maior de DARF
4.2. Pagamento indevido ou a maior de GPS
4.3. Saldo negativo de IRPJ
4.4. Saldo negativo de CSLL
4.5. PIS/COFINS Não Cumulativo
4.6. Ressarcimento de IPI
4.7. Reintegra

INSTRUTOR: 

Contador, Especialista em Tributos Federais, incidentes sobre as pessoas Jurídicas e físicas e contencioso administrativo-tributário. Experiência com a Legislação de diversos Estados, atuante em implantação de processos de melhoria nos procedimentos fiscais e redução da carga tributária, profissional com vinte (20) anos de experiência nas áreas de Tributos, e com vivência na implantação de ERP, direcionado na parametrização de sistemas informatizados para gestão administrativa, contábil e fiscal. Consultor e palestrante de cursos na área tributária.

Retenção Previdenciária -Pessoa Jurídica, Pessoa Física e Atividades Desoneradas

HORÁRIOS: 18:00h às 20:00h

OBJETIVOS:

Orientar quanto a interpretação e aplicação da legislação previdenciária, com seus atos e decisões divulgadas pelos órgãos oficiais; apresentar  a forma na apuração da base final para aplicação da retenção, com exemplos,  considerando descontos permitidos,  redução da base para alguns serviços específicos, forma de recolhimento e preparação do documento de arrecadação da contribuição retida, as considerações  para a compensação do valor retido e informações para a geração do arquivo da GFIP;  analisar os serviços sujeitos à retenção em relação as atividades das empresas contratadas; as considerações para as empresas com atividades  que se encontram desoneradas da contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento; apresentar  as considerações e especificações na prestação do serviço do contribuinte individual; informar dos riscos e penalidades pelo descumprimento da legislação.

PÚBLICO-ALVO:

Gerentes, Administradores, Contadores, Auditores, Advogados, profissionais da área  de RH/DP,  profissionais da área contábil e àqueles que buscam oportunidade no mercado de trabalho  nas referidas áreas .

PROGRAMA:

1 – SERVIÇOS PRESTADOS POR PESSOA JURÍDICA

1.1.Aspectos Legais;

1.2.Serviços Sujeitos à Retenção – Alíquota de 11% – Prestados por Cessão de Mão-de-Obra ou Empreitada;

1.3.Serviços Sujeitos à Retenção – Alíquota de 3,5% – Prestados por Cessão de Mão-de-Obra;

1.4.Dispensa da Retenção;

1.5.Apuração da Base de Cálculo;

1.6.Destaque da Retenção;

1.7.Recolhimento do Valor Retido;

1.8.Obrigações da Empresa Contratada/Contratante;

1.9.Empresas Optantes do Simples Nacional;

1.10.Retenção na Construção Civil;

1.11.Matrícula da Obra;

1.12.Condições Especiais;

1.13.Disposições Especiais;

1.14.Solidariedade;

1.15.Compensação e Restituição;

1.16.Penalidades;

 

2 – SERVIÇOS PRESTADOS POR PESSOA FÍSICA

2.1.Definição;

2.2. Classificação do Contribuinte Individual;            .

2.3.Formas de Tributação;

2.4. Prestação de Serviços Concomitante;

2.5. Categorias com Tratamento Específico;

2.6. Recolhimento das Contribuições.

 

3 – RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES 

 

INSTRUTORA:

INSTRUTORA: Sandra dos Santos Carrancho

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHOAdvogada formada pelas Faculdades Integradas Estácio de Sá; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos.

Novos vencimentos das contribuições previdenciárias

Conforme Portaria ME 245/2020, a contribuição previdenciária de maio/2020 tem vencimento prorrogado para novembro/2020 e para facilitar seu dia-a-dia segue agenda abaixo:

Obs: O vencimento das contribuições previdenciárias das competências março e abril/2020, já havia sido prorrogado para agosto e outubro/2020, respectivamente, conforme Portaria do Ministério da Economia nº 139 de 2020.

 

 Contribuinte

 

          Contribuição

Vencimento Normal Novo   Vencimento
 

 

 

Empresas e Equiparadas (Art. 22 da Lei 8.212/91)

 

Contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social:

a)   de 20% (CPP) sobre o total das remunerações dos segurados empregados, trabalhadores avulsos e contribuintes individuais;

b)   de 1%, 2% ou 3% (RAT) sobre o total da remuneração dos segurados empregados e trabalhadores avulsos, para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho; e

c)   de 2,5% devidas pelas instituições financeiras e equiparadas.

 

 

 

 

19-6-2020

 

 

 

 

20-11-2020

 

 

 

Agroindústria

(Art. 22-A da Lei 8.212/91)

 

Contribuição previdenciária incidente sobre a receita bruta proveniente da comercia- lização da produção de:

a)   2,5% destinada à Seguridade Social; e

b)   0,1% para o financiamento dos benefícios de aposentadoria especial e daqueles concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade para o trabalho decorrente dos riscos ambientais da atividade.

 

 

 

19-6-2020

 

 

 

20-11-2020

 

Empregador Rural Pessoa Física e Segurado Especial (Art. 25 da Lei 8.212/91)

 

Contribuição previdenciária incidente sobre a receita bruta proveniente da comercia- lização da sua produção de:

a)   1,2% destinada à Seguridade Social; e

b)   0,1% para financiamento das prestações por acidente do trabalho.

 

 

19-6-2020

 

 

20-11-2020

 

 

Empregador Rural Pessoa Jurídica

(Art. 25 da Lei 8.870/94)

 

Contribuição previdenciária incidente sobre a receita bruta proveniente da comercia- lização da sua produção de:

a)   1,7% destinada à Seguridade Social; e

b)   0,1% para o financiamento da complementação das prestações por acidente de trabalho.

 

 

 

19-6-2020

 

 

 

20-11-2020

 

Empresa Optante pela Contribuição Substitutiva (Arts. 7º e 8º da

Lei 12.546/2011)

 

CPRB – Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta, em substituição à folha de salários, de 1%, 1,5%, 2%, 2,5%, 3% ou 4,5%, conforme enquadramento na Lei 12.546/2011.

 

 

19-6-2020

 

 

20-11-2020

 

 

Empregador Doméstico (Art. 24 da Lei 8.212/91)

 

Contribuição Previdenciária do empregador doméstico de:

a)    8% incidente sobre o salário de contribuição do empregado doméstico a seu serviço; e

b)   0,8% incidente sobre o salário de contribuição do empregado doméstico a seu serviço, para o financiamento do seguro contra acidentes de trabalho.

 

 

 

5-6-2020

 

 

 

6-11-2020

 

Entidades Sujeitas ao PIS-Folha de Pagamento (Art. 18 da Medida Provisória 2.158-35/2001)

 

 

Contribuição para o PIS incidente sobre a folha de salários calculada mediante apli- cação da alíquota de 1%.

 

 

25-6-2020

 

 

25-11-2020

Departamento Pessoal – Reflexos no eSOCIAL – Curso ao Vivo

DATA: 18/11/2025
HORÁRIOS:
Horário 14:00h às 18:00h

OBJETIVOS:

Apresentar as rotinas inerentes aos setores RH e Departamento Pessoal, devidamente atualizadas com a Reforma Trabalhista. Avaliar as substituições de algumas obrigações trabalhistas  acessórias, trazidas já em adaptação para o sistema do eSocial. Verificar apuração de bases apuradas em folha de pagamento para cálculos e arrecadação dos impostos e contribuições de responsabilidade dos empregadores.

PROGRAMA:

DEPARTAMENTO PESSOAL

1– CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO
1.1 Introdução
1.2 Documentos para Admissão
1.3 Carteira de Trabalho e Previdência Social
1.4 Exame Médico Admissional
1.5 Registro de Empregados
1.6 Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED
1.7 Declaração de Dependentes/Beneficiários – SF e IRRF
1.8 Vale Transporte

2 – CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
2.1 Tipos de Contrato – Prazo Determinado, Indeterminado, Trabalho Intermitente e Contrato Verde e  Amarelo
2.2 Alteração, Suspensão e Interrupção do Contrato de trabalho
2.3 Contratação Autônomo

3 – JORNADA DE TRABALHO
3.1 Aspectos Legais
3.2 Duração da Jornada de Trabalho
3.3 Tempo Não Considerado À Disposição do Empregador
3.4 Intervalos para Descanso e Refeição
3.5 Horas Extras
3.6 Acordo de Compensação Prorrogação e Revezamento de Horário
3.7 Banco de Horas
3.8 Horas In Itinere
3.9 Horas de Sobreaviso
3.10 Trabalho Noturno
3.11 Repouso Semanal Remunerado

4 – FOLHA DE PAGAMENTO
4.1 Salário e Composição da Remuneração
4.2 Adiantamento de Salários
4.3 Cálculos e Composição das Bases da Folha de Pagamento
4.4 Atividades Simultâneas – reflexos trabalhista/previdenciário
4.5  Recolhimento dos Encargos  – INSS,FGTS e IRRF

5 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

INSTRUTORA:

SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHOAdvogada ; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Contribuições Previdenciárias RGPS – Módulo I – Curso ao Vivo

HORÁRIO: 14:00h às 18:00h

OBJETIVOS:

Orientar quanto a interpretação e aplicação da legislação previdenciária; apresentar  a forma na apuração da base de cálculo da contribuição previdenciária da pessoa física e pessoa jurídica e equiparados, as deduções permitidas pelo empregador, redução da base para alguns serviços específicos, forma de recolhimento e preparação do documento de arrecadação; analisar as empresas imunes e isentas e optantes Simples Nacional; as atividades sujeitas à desoneração da CPP  sobre a folha de pagamento; as atividades sujeitas a substituição da CPP sobre folha de pagamento; alertar quanto aos riscos  na apuração do salário de contribuição em discordância com a legislação e suas penalidades. Atualizações sobrevindas  da Emenda Constitucional nº 103 de 2020.

PROGRAMA:

1 – Apuração da Contribuição Previdenciária – Pessoa Jurídica e Equiparados

1.1 – Aspectos Legais;
1.2 – Contribuintes da Previdência Social;
1.3 – Equiparados à empresa;
1.4 – Cadastro dos Sujeitos Passivos;
1.5 – Contribuição da Empresa – CPP, GILRAT, FAP e FPAS;
1.6 – Enquadramento Previdenciário;
1.7 – Atividade Preponderante;                                                                                                                                                          1.8 – Contribuição para Custeio da Aposentadoria Especial;
1.9 – Fato Gerador da Contribuição Previdenciária;
1.10 – Tributação do Décimo Terceiro Salário;
1.11 – Construção Civil;                                                                                                                                                                            1.12 – Empregador Doméstico;                                                                                                                                                              1.13 -Empresas Optantes Simples Nacional                                                                                                                                      1.14 – Entidades sem fins lucrativos                                                                                                                                                  1.15 – Empresas de Tecnologia da Informação(TI) e Tecnologia da Informação e Comunicação(TIC)
1.16 – Cooperativas de Trabalho e Produção

 

2 – Atividades Sujeitas à Substituição da Base da CPP

2.1 -Produtor Rural;                                                                                                                                                                              2.2 -Atividades Sujeitas à desoneração da folha de pagamento;                                                                                                    2.3 -Recursos Recebidos por Associação Desportiva;                                                                                                                      2.4 -Retenção – Recursos Repassados;                                                                                                                                            2.5 -Receita de Espetáculos Desportivos

 

3 – Apuração da Contribuição Previdenciária – Pessoa Física

3.1 – Definição e Classificação dos Contribuintes;                                                                                                                            3.2 – Cálculos da Contribuição na Qualidade de Empregado;                                                                                                        3.3 – Categorias com Tratamento Diferenciado;                                                                                                                              3.4 – Complementação do Salário de Contribuição – Reforma com a EC 103 2019.

 

4 – Recolhimento das Contribuições Previdenciárias

4.1 -Prazo de Recolhimento;                                                                                                                                                                  4.2 – Preenchimento da GPS;                                                                                                                                                                4.3 – Vigência eSocial.

 

 

INSTRUTORA:

SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHOAdvogada formada pelas Faculdades Integradas Estácio de Sá; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Departamento Pessoal Reflexos no eSOCIAL – TURMA NOVA FRIBURGO

LOCAL:  Av.Alberto Braune, 111 – Centro – Nova Friburgo – RJ
DATA: 21/01/2021
HORÁRIO: 9:30h às 18:00h

 

OBJETIVOS:

Apresentar as rotinas inerentes aos setores RH e Departamento Pessoal, devidamente atualizadas com a Reforma Trabalhista. Avaliar as substituições de algumas obrigações trabalhistas  acessórias, trazidas já em adaptação para o sistema do eSocial. Verificar apuração de bases apuradas em folha de pagamento para cálculos e arrecadação dos impostos e contribuições de responsabilidade dos empregadores.

PROGRAMA:

1– DEPARTAMENTO PESSOAL – ESTRUTURA  E  IMPORTÂNCIA DENTRO DA EMPRESA

2– CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO
2.1 Introdução
2.2 Documentos para Admissão
2.3 Carteira de Trabalho e Previdência Social
2.4 Exame Médico Admissional
2.5 Registro de Empregados
2.6 Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED
2.7 Declaração de Dependentes/Beneficiários – SF e IRRF
2.8 Vale Transporte

3 – CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
3.1 Tipos de Contrato – Prazo Determinado, Indeterminado, Trabalho Intermitente e Contrato Verde e  Amarelo
3.2 Alteração, Suspensão e Interrupção do Contrato de trabalho
3.3 Contratação Autônomo

4 – JORNADA DE TRABALHO
4.1 Aspectos Legais
4.2 Duração da Jornada de Trabalho
4.3 Tempo Não Considerado À Disposição do Empregador
4.4 Intervalos para Descanso e Refeição
4.5 Horas Extras
4.6 Acordo de Compensação Prorrogação e Revezamento de Horário
4.7 Banco de Horas
4.8 Horas In Itinere
4.9 Horas de Sobreaviso
4.10 Trabalho Noturno
4.11 Repouso Semanal Remunerado

5 – FOLHA DE PAGAMENTO
5.1 Salário e Composição da Remuneração
5.2 Adiantamento de Salários
5.3 Cálculos e Composição das Bases da Folha de Pagamento
5.4 Atividades Simultâneas – reflexos trabalhista/previdenciário
5.5  Recolhimento dos Encargos  – INSS,FGTS e IRRF

6 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

INSTRUTORA:

SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

SANDRA-DOS-SANTOS-CARRANCHOAdvogada formada pelas Faculdades Integradas Estácio de Sá; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.

Curso Prático – ECD E ECF – Novidades – Curso ao Vivo

ATENÇÃO: Neste curso cada participante poderá utilizar seu computador com os aplicativos disponíveis pela RFB devidamente instalados.

HORÁRIO: 14:00h às 17:30h

OBJETIVO:

Orientar como os contribuintes devem  gerar a  Escrituração Contábil Digital (ECD), contemplando as informações que deverão ser prestadas (mediante a análise de registro por registro componente do arquivo digital), bem como os detalhamentos para as apurações das bases de cálculo de IRPJ e CSLL, através dos registros da Escrituração Contábil Fiscal (ECF), ambos os arquivos com suas versões de leiaute referentes ao ano base 2019, para transmissão em 2020.

PÚBLICO ALVO:

O curso é dirigido aos profissionais que buscam desenvolvimento e qualificação profissional e conhecimentos específicos e práticos para a operação de funções administrativas, contábeis e gestão de forma objetiva e em curto prazo.

ATENÇÃO:

PROGRAMA:

Escrituração Contábil Digital – ECD

Parte I – Dados Gerais

1.1 – Novas Regras – CPC´s 06, 47 e IN´s. nº s.1771 e 1753/2017;

1.2 – Pessoas Jurídicas obrigadas;

1.3 – Pessoas Jurídicas desobrigadas;

1.4 – Prazo para apresentação/ transmissão;

1.5 – Livros Abrangidos pelo Sped Contábil;

1.6 – Penalidades pela não apresentação / transmissão;

1.7 – Pessoas Jurídicas Registradas em Cartório;

1.8 – Razão de Auxiliar de Subcontas(RAS);

1.9 – Retificação de prazos e procedimentos.

Parte II – Dados Técnicos para geração do arquivo da ECD

2.1 – Características do arquivo;

2.2 – Regras Gerais de preenchimento.

Parte III – Blocos e registros

3.1 – Blocos 0 – Abertura, Identificação e Referências;

3.2 – Bloco I – Lançamentos Contábeis;

3.3 – Bloco J – Demonstrações Contábeis;

3.4 – Bloco K – Conglomerados Econômicos;

3.5 – Bloco 9 – Controle do Encerramento do Arquivo Digital.

Escrituração Contábil Fiscal – ECF

Parte I – Dados Gerais

1.1 – Novas Regras – CPC´s 06 e  47 e IN´ s. nº s.1771 e 1753/2017;

1.2 – Pessoas Jurídicas obrigadas;

1.3 – Pessoas Jurídicas desobrigadas;

1.4 – Recuperação dos Saldos da ECD;

1.5 – Bloco 0 – Abertura e identificação da pessoa jurídica;

1.6 – Bloco C – Informações Recuperadas;

1.7 – Bloco E – Recuperação das Informações da ECF anterior e Cálculo dos tributos com base nos dados recuperados da ECD;

1.8 – Bloco K – Saldo das Contas Contábeis;

1.9 – Bloco L – Lucro Líquido – Lucro Real;

1.10 – Bloco M – Livro Eletrônico de Apuração do Lucro Real (e- Lalur) e Livro Eletrônico de Apuração da Base de Cálculo da CSLL (e-Lacs);

1.11 – Bloco N – Cálculo do IRPJ e da CSLL;

1.12 – Bloco X – Informações Econômicas;

1.13 – Bloco Y – Informações Gerais.

 

INSTRUTOR:

 

Contador, Sócio fundador da AGM Contadores Associados Ltda. Pós-Graduado em Gestão Tributária, 30 anos em Contabilidade atuando em empresas nacionais e multinacionais tais como: INDEP – Auditores Independentes, S/CS/A White Martins,Pecten Petróleo do Brasil (Grupo Shell), Monocean (Grupo Montreal). Palestrante de cursos nas áreas contábil e fiscal em âmbito nacional.

Retenções na Fonte – Curso Completo – TURMA CENTRO RJ

Local: Auditório do Sescon/RJ

Valor do investimento: R$ 400,00 reais

Associados SESCON/RJ: R$ 280 reais

OBJETIVOS:

Orientar os participantes para a correta aplicação da tributação na fonte do IRRF, CSLL, PIS, COFINS, ISS e INSS, com enfoque prático.

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA :  Capacitação dos envolvidos para segurança dos procedimentos no tocante à apuração das bases para aplicar as retenções de IR,CSLL, PIS, COFINS, ISS e INSS. Diminuir os erros de procedimentos e sistemas alinhados com antecedência, evitando, assim, acumulo de créditos para apropriação. Evitar possíveis multas administrativas pelo não cumprimento desta obrigação dentro do prazo ou com erros de lançamentos indevidos.

BENEFÍCIOS PARA O PARTICIPANTE: Entendimento do assunto com abordagem da legislação associada com exemplos práticos, visando o maior aprofundamento na matéria.

PÚBLICO-ALVO:

Profissionais da Contabilidade ligados a área contábil, fiscal e jurídica e demais interessados que desejam ter uma visão atualizada da legislação vigente atrelados aos controles internos que serão necessários para EFD-Reinf 

PROGRAMA:

  1. Módulo I – Retenção do Imposto de Renda
    • Sujeito ativo e passivo
    • Espécies de imposto de renda na fonte
    • Beneficiários pessoas físicas:
      • Fato gerador
      • Tabela Progressiva
      • Deduções admitidas
      • Alíquotas
      • Aluguel
      • Microempreendedor Individual
    • Beneficiários pessoas jurídicas:
      • Fato gerador
      • Incidência
      • Não Incidência
      • Relação dos serviços alcançados
      • Base de cálculo
      • Alíquotas
    • Responsável pela retenção e recolhimento do imposto
    • Cessação da responsabilidade
    • Prazo de recolhimento
    • Preenchimento do DARF
    • Limite para dispensa da retenção do IRF
    • Retenção por Entidades da Administração Pública Federal
    • Dedução do imposto retido pelos prestadores de serviços
    • Dispensa da retenção do imposto de renda – procedimentos
    • Contratação de Pessoas Jurídicas enquadradas no Simples
    • Comprovante de Rendimentos
  2. Módulo II – Retenções  das Contribuições – CSLL / PIS / COFINS:
    • Fato gerador
    • Relação dos serviços alcançados pela retenção
    • Pessoas jurídicas isentas ou sujeitas à alíquota zero das contribuições
    • Retenção por Entidades da Administração Pública Federal 
    • Prazo e código de recolhimento
    • Limites para retenção das Contribuições Sociais
    • Pessoa jurídica amparada por medida judicial
    • Dedução das contribuições retidas pelos prestadores de serviços
    • Contratação de Pessoas Jurídicas enquadradas no Simples Nacional
    • Comprovante de rendimentos.
  3. Módulo III – Retenção do ISS:
    • ISSQN e Principios Tributários  
    • Obrigação Tributária e Sujeito Passivo  
    • Fato Gerador, Domicílio Fiscal – Local da Incidência do Imposto
    • Não Incidência
    • Local da Prestação
    • Padrão Nacional de obrigação acessória do ISS
    • Regras Gerais de Retenção na Fonte do ISS
  4. Módulo IV – Retenção do INSS (11%): Serviços prestados por Cessão de mão-de-obra ou por empreitada
    • Aspectos Legais
    • Serviços Sujeitos à Retenção  quando prestados por Cessão de Mão-de-Obra ou Empreitada – 11%
    • Serviços sujeitos à Retenção quando prestados por Cessão de Mão-de-Obra com a desoneração da contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento – 3,5%
    • Dispensa da Retenção
    • Apuração da Base de Cálculo
      • Discriminação de Valores
      • Valores não discriminados em contrato
    • Deduções da Base de Cálculo
      • Tratamento quando da cobrança de taxa de administração ou de agenciamento
      • Vale-transporte e vale alimentação
    • Destaque da Retenção
    • Fato Gerador
    • Falta de destaque
    • Empresas Optantes do Simples Nacional
    • Retenção na Construção Civil
      • Serviços sujeitos `a retenção
      • Serviços não sujeitos à retenção
    • Retenção na Prestação de Serviços em Condições Especiais
      • Previsão contratual
    • Disposições Especiais
      • Não aplicação da retenção
      • Decisão Judicial
    • Solidariedade
    • Recolhimento do Valor Retido
    • Compensação e Restituição do Valor Retido
    • Penalidades pelo descumprimento da legislação

INSTRUTORES:

Samanta Pinheiro da Silva
Samanta Pinheiro da Silva

SAMANTA PINHEIRO DA SILVA

Advogada possui ampla experiência profissional na prestação de serviços de consultoria de tributos diretos e indiretos em empresas nacionais e multinacionais. É Sócia Fundadora da Inovar Consultoria, consultora tributária, autora de artigos e Palestrante de seminários empresariais em âmbito nacional.


SANDRA DOS SANTOS CARRANCHO

Advogada , Consultora Jurídico nas áreas Trabalhista e  Previdenciária e Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais.